EP67-論文沒完沒了,為什麼發散了?這和在公司做案子同樣的道理..(接上集)
接上集,分享寫論文的經歷和故事!!你有各種機會和方法可以把自己的論文寫好,不只是一個文憑和學位而已。寫好論文要具備寫作能力、實驗能力、整理資料還有統計的能力..等等。如果有不足的地方,我們就想辦法加強學習。另外,這種做論文的精神和在上班做案子某種程度是一樣的。也很可能做了一堆實驗和事情之後,結果不收斂,自然無法畢業或者專案沒有結果。
接上集,分享寫論文的經歷和故事!!你有各種機會和方法可以把自己的論文寫好,不只是一個文憑和學位而已。寫好論文要具備寫作能力、實驗能力、整理資料還有統計的能力..等等。如果有不足的地方,我們就想辦法加強學習。另外,這種做論文的精神和在上班做案子某種程度是一樣的。也很可能做了一堆實驗和事情之後,結果不收斂,自然無法畢業或者專案沒有結果。
這陣子新聞事情好多,論文抄襲、柬埔寨事件、台南殺警案..,看待新聞事件,是因為有人貪心和不認真嗎?解決問題之外,我們有什麼反思?另外,抄襲不可取,生醫人也曾經被抄襲,抄襲是常態嗎?論文寫作故事很多,無論當下處在什麼樣的狀況,告訴自己建立解決問題的能力。
接上集,討論生活中的壓力,還沒聽上集可以去聽喔!!是”人”都有壓力,事實上不只人類,動物都有壓力,大家對壓力的反應和處理也不同。修行人自然也有壓力,何況是平凡如我們..
嘿….你平時怎麼面對壓力?爬山、健身房運動、還是大吃大喝。壓力讓你感覺睡不好,慢慢地影響到身體健康呢?最近哈利特很有感,想聊聊這個話題,身旁不少朋友反應出壓力帶來的身心困擾。希望藉由討論討論,讓大家意識到怎麼面對壓力..。這個時代壓力造成的憾事頻傳,我們鼓勵大家說出來,不要再有憾事發生啊
【ft. 楊政典 博士 峻程科技 總經理】楊博在工研院20年,從導管研發開始,看到醫材高階人才培育,自己也曾經是被培育的人才之一。當時看的是較宏觀的視野。然而,創立峻程科技至今9年,建立一個醫材製造的品牌(CUUMED),今年度更迎來首次的收支平衡,開始賺錢啦!現在,他以不同的角度看醫材產業人才需求,有什麼不一樣呢??
唸書不要浪費錢,錢花了學到什麼呢?我們的聽眾有唸過碩士的,歡迎分享你的碩士論文怎麼完成的。哈利特念了兩次碩士,歷經完全不同的過程。在英國念碩士,因為作業被老師叫進去,聽完老師說話就哭了。但老師冷靜回她說要為自己驕傲。因為沒有……..抄襲……….. (!!哇喔…..)
選舉總是喚醒論文抄襲的議題,這是好事嗎?相信是的。人類總是需要批評指教來反省自己..我們不知道這些人有沒有抄襲..(只有當事人自己知道..)但是抄襲在這世間,一直都存在。而寫論文的用意到底是什麼呢?因為抄襲,有什麼沒有學到呢?或許你正在努力論文的路上,追蹤我們的podcast,相信你會有靈感,寫出原創論文..
上一集哈利特分享了在生技實驗室擔任研究助理,在哪裡看到的工作文化、環境和之後到業界找工作的故事。後來,聽說有獵頭顧問這種職務,從來沒有做過獵頭工作,如何能被錄取呢?獵頭到底都在做什麼?
生物科技背景只能在實驗室工作嗎?是不是有更多選擇?生醫人想邀請生醫職人來分享大家在這個產業的就業故事。其實哈利特的故事就很特別。在生技實驗室擔任研究助理多年,是舒適圈嗎?業界不承認研究助理的資歷!!(嚇!!)已經做了十幾年了,還出得去嗎?業界和學術研究實驗室有多不一樣?
(ft.杜振木 專利師) 在EP45,杜專和我們分享他個人成為生技/生醫專利師的過程,也分享了清冠一號在美國申請專利遇到的挑戰。原來在生醫領域上,專利申請有一些規定和限制。不是什麼發明都能申請呢!另外,EP36,陳豫宛 專利師有和我們提到醫療上診斷、治療..的方法,不能申請專利!!! (啊!!!)到底,生醫題材的相關發明,那些可以申請專利?那些又不行呢?