MDDAP（Medical Device Discovery Appraisal Program）是 US FDA 在2023年9月正式公佈的自願改進計劃（Voluntary Improvement Program, VIP）。這一集來聊到底為什麼參加這個program?又是如何能成為MDDAP的評鑑員呢?
前陣子總統和立委選舉完後有個現象，似乎不同年齡層，對於選擇政黨和候選人的想法大不同。這個和人生每個階段，大家在求職的時候，選擇公司的想法，應該也是有些不一樣的。
不是作文題目嘿!!職涯探索真的不容易，你是否念了很多書，還是不知道要做什麼?或許你是知道的，只是需要整理討論一下!這集我們分享自己小時候的志願，解析每個階段自己職涯的探索和需求..
你身邊有人在中國上班嗎?又或者身處在生醫業的你，有人挖角你去中國上班?到底要不要去?很多誘人因素，真的很想去?等等…那裏真的比較好嗎?
在職場總是感到不順心?看到別人什麼都是好的，反觀自己好像一身灰塵，什麼都很黯淡，不知道自己要追求的是什麼，然後做的事情又不是自己喜歡的事?然而，一些不厚道又機車的同事，明明人不好，不但飛黃騰達還不斷向著自己追求的目標前進?天公伯(嬤)，這世界有公理嗎?
(ft.Amelia&哈利特)職場上學經歷、實驗數據不實、溝通上說謊的人屢見不鮮，這些事情確實造成不少困擾，然後我們就是看不慣這些詐騙、投機取巧的職場暗黑傳說事件。但是但是..是什麼原因造成這些詐騙的存在，是組織有問題、公司文化還是主管的領導力?
(ft. 哈利特 人力資源顧問)你有遇過投履歷表後，被私下探聽嗎?還是你曾經私下探聽別人呢?原來這些職場常見的狀況，如何問、如何回答都有技巧在。如果你是雇主，私下探聽應試者千萬不要白目害到人啊…有沒有錄取是一回事，對方日子還是要過。
(ft. Amelia 醫藥法規顧問) 醫藥法規(Regulatory Affairs)專員，都在做什麼?為什麼醫藥公司需要這樣的人才呢?這樣的職務能做多久?薪水好嗎?我們的專長和個性合適嗎?醫藥法規的工作適合委託給顧問公司嗎?….
(ft. 哈利特 人力資源顧問)人才是企業最重要的神器，好人才讓公司上天堂。但是好人才人人搶，人力資源顧問如何受託尋覓好人才?求職者也有假履歷，企業都不希望找到不實的人才，該怎麼破解呢?
(ft. 哈利特 人力資源顧問 )想換工作了嗎?『找工作、轉職』是我們人生大約四十年的職涯過程中，隨時都可能發生的事情。這個人只要活著，就可能會需要面對的問題，這集帶你完整走過一次!不慌不忙，隨時準備好，就能從容應對。
履歷怎麼寫(嗶..應該說人資怎麼選履歷)?人力資源顧問，會有什麼樣的職缺?你又該怎麼曝光自己的履歷呢?
接到電話該問什麼問題，薪水怎麼談?醫藥產業正夯，需要什麼樣的人才呢?我從來沒接觸過，有機會轉職到這個領域嗎?
這集邀請好友哈利特，分享她多年擔任人力資源顧問的經驗。~~很感動啊!這些事我們早知道有多好呢!!
古代人讀萬卷書、行萬里路來增長自己的知識和見識。現代人有更多投資自己的管道，聽Podcast也是一個方式喔!
